〇企業
ピースフル、旭フードサービス関東、栗原製麺工場、筑波農場
〇銀行
常陽銀行、筑波銀行、千葉銀行、商工中金、日本政策金融公庫

コン・コースが飲食業にこだわるのは、「食で人と人を繋ぐ」という信念があるからです。

食事は、生きていくうえで欠かせないものです。
そして、食卓を囲むときには、自然と会話が生まれ、笑顔が広がり、心が通い合います。
家族との団らん、友人との語らい、ビジネスの場での交流、どんな場面にも、食には人と人の距離を近づけ、信頼を育む力があります。

私たちは、飲食業を「空腹を満たすための仕事」とは考えていません。
人生の大切な瞬間を彩り、思い出に残る場所を生み出す仕事だと捉えています。

食を通じて人と人をつなぎ、心が満たされる時間を届けたい。
それこそが、私たちが飲食業に情熱を注ぐ理由です。

コン・コースでは、年齢・性別・国籍に関係なく、誰もが活躍できる環境づくりを大切にしています。
そのために、セントラルキッチンを導入し、女性だけでも店舗運営ができる体制を整えました。

実際に、現在は女性マネージャーや女性店長が多数活躍しています。
評価はすべて同じ基準で行っており、仕事内容や待遇に差が生まれることは一切ありません。

飲食業は忙しい時間帯もありますが、それは多くのお客様に支えられている証だと考えています。

従来の飲食業と言えば、「拘束時間が長い」「休みが取れない」「サービス残業がある」。そんなネガティブなイメージがあるかも知れません。
しかし、コン・コースではそうした従来の飲食業の働き方を根本から見直しています。

シフトや業務の効率化、そして適切な人員配置によって、無理のない労働時間と十分な休日を確保。スタッフが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

ランチやディナーは目まぐるしく動き回りますが、お客様の笑顔や「美味しかった！」「ごちそうさま！」という言葉を頂く度に、疲れも吹き飛び自然と笑顔になります。
忙しさの中にも、スタッフと協力をしながら一つのチームとして働く充実感があり、この仕事ならではのやりがいを日々実感しています。

店舗内では会社指定の服装です。

お客様に安心してご利用いただくために、清潔で統一感のある服装となっています。

お住いの近くの店舗へと配属されるケースが多いです。

現状はお住まい近くの店舗に配属されますが、今後組織拡大に応じて転勤の可能性もございます。

現状ございません。

店長であれば1か月に1度店長会議に出席していただきます。
有給休暇を１週間とれる状況に対して、他店舗のヘルプが入る。

コン・コースの年間休日は106日です。

基本的には週休2日制を導入しておりますが、一般的な長期休暇の際は休暇の取得が難しい場合があります。
その場合、前後の週で必ず調整をし月間8日以上の休暇を取得して頂きます。

有給使用率　100％
有給消化率　77%（2024年実績）。基本的には10日以上取っている状況です。
使わないのは許されない、前期後期で必ず1週間休むために。実際夏休み・冬休みをとりづらい状況なので。
実家に帰る、家族と交流するなどの用途で使われています。

一人ひとりの成長度合い、今後の事業拡大に応じて様々です。

本業に支障をきたさない範囲であれば、問題ございません。

一切ございません。

コン・コースでは、以下の価値観に共感し、共に成長していける方を求めています。

1.挑戦
現状に満足せず、常に高い目標を目指して挑戦を続けることで、大きな成果を実現できる方。失敗を恐れず、新しいことにチャレンジする意欲のある方

2.即行動・即改善
まずはやってみる行動力を持ち、得られた結果から学び、より良いサービスを追求できる方。スピード感を持って働ける方。

3.誠実
お客様、共に働く仲間に対しても誠実な姿勢を貫ける方。

4.決断
決めたらとことんやる。自ら退路を断ち、言い訳せずに決めたことをやり抜く強い意志を持つ方を求めています。

特にございません。

定期的に開催予定。気になる方はフォームから連絡をお願いします。

可能でございます。